自分の働き方に悩んでいる
美容師の皆様へ


目まぐるしい時代の変化の中、大好きな美容師の仕事を
無理なく続けられる環境がHill topにはあります。

ライフスタイルに合わせて選べる3通りの働き方!!

ワークスタイリスト
-キャリアアップしながら高収入で働く-

月給 25万~60万
勤務時間 9:00~19:00 (休憩60~90分)
     土日8:30~18:30
対応人数 4名~7名
在籍スタイリスト(給与平均45万)

ライフスタイリスト
-自分の生活に合わせて働く-

月給 22万~40万
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60~90分)
  土日8:30~16:30(土日どちらか休み可)
対応人数 3名~5名
ママさん美容師さんにぴったりの働き方

時短・パートスタイリスト
-自由時間で働く-

個々のライフスタイルに合わせて相談可

フリーランス業務委託相談可

マネージャー
-美容師のセカンドキャリア-

会社の幹部として、スタッフが働きやすい
環境を考え、新しい仕組み、技術、サービスを共に考える美容師のセカンドキャリアです。

基本給30万~

□ 自然を感じながらサロンワークができるサロンです。

□ 土日と平日の売り上げ差が少ないサロンです。

□ 予約が多く、お断りする状況のサロンなので、入店後すぐに集客の心配なく働けます。

□ 中学校区は高松でも2番目のマンモス校区なので、将来の集客も見込めます。

□ 他サロンより、長期休暇が取れるように努めています。

□ 技術・トレンドの取得の不安も一掃できるように、サポート体制も充実しています。

□ マンツーマン指導も対応して技術UPにつとめています。 

□ 個別ミーティングで全力サポートします。

オーナー スタイリスト

ライフスタイルを大切にした環境を目指しています。

石丸 明伸

オーナ スタイリスト 歴18年

「独立しないと」「子供の時間もあるし」様々な悩みを抱えている方でも生涯働けるよう給料、待遇面を常に見直し、女性美容師も働きやすい、ライフスタイルを大切にした環境を目指しています。

働く人のわがままが叶います

募集中の職種紹介

スタイリスト

壁に囲まれた空間ではなく、開放感に満ち溢れる空間で確かな技術と知識を追求していく仲間を募集しています

募集要項

採用職種スタイリスト
業務内容・美容師業務全般
・店内の清掃
雇用形態(1)正社員
(2)パート
募集資格・美容師免許
給料正社員 中途
(1)月給25万円~60万円 + 歩合
(2)通勤手当(距離に応じて支給)
正社員 
(1)月給25万円~60万円 + 歩合
(2)通勤手当(距離に応じて支給)
歩合内容
店販売上10%
技術売上(フリー)40~60%(勤続年数、サロンへの貢献度(勤続年数に応じて若手スタイリストの育成など勤務内容が増えるにつれ歩合が上がっていきます))
技術売上(指名)40~60%(勤続年数、サロンへの貢献度(勤続年数に応じて若手スタイリストの育成など勤務内容が増えるにつれ歩合が上がっていきます))
勤務地香川県高松市岡本町556-16
勤務時間平日  9:30から19:00(休憩60~90分)
土・日・祝  9:00から18:00
※相談して決定します。
休日・休暇完全週休2日制
毎週月曜日 第一火曜日 第3日曜日は店舗休みとなります。
有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休業
教育制度メーカーバックアップ充実 教育担当がマンツーマンでつきます。
福利厚生社会保険完備/ 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / その他

アシスタント

美容と健康がコンセプトの「地球にやさしく人にやさしい」サロンです。
自然に囲まれ、働いていても疲れにくいサロンで一緒に働きませんか

募集要項

採用職種アシスタント
業務内容・美容師業務全般
・店内の清掃
雇用形態(1)正社員
(2)パート
募集資格・美容に興味のある方
・コミュニケーション能力が高く、お客様との対話ができる方
・チームワークを大切にできる方
給料正社員 中途
(1)基本給19万~22万+手当
(2)通勤手当(距離に応じて支給)
正社員 新卒
(1)基本給19万~22万+手当
(2)通勤手当(距離に応じて支給)
売り上げ手当 店販手当 上限なし実費支給 (店販売上10%+担当顧客のECサイトの店販+早朝深夜などの施術の場合は50%手当)
勤務地香川県高松市岡本町556-16
勤務時間平日  9:30から19:00(休憩60~90分)
土・日・祝  9:00から18:00
※相談して決定します。
休日・休暇完全週休2日・土日休みOK
毎週月曜日 第一火曜日 第3日曜日は店舗休みとなります。
有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休業
教育制度教育担当がマンツーマンでつきます。
福利厚生社会保険完備/ 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / その他

訪問美容スタイリスト・アシスタント

 訪問美容サービスで日頃、美容室に来れない方に、笑顔と技術を届けませんか

募集要項

採用職種訪問美容師(訪問美容スタイリスト・アシスタント)
業務内容・さまざまな施設に訪問して美容業務を行います
雇用形態
給料
勤務時間他

詳細はお問い合わせください。

Hill topで働く仲間たち

メンバー紹介

オーナー スタイリスト

石丸 明伸

スタイリスト

冨永 のぞみ

アシスタント

junko

アシスタント

china

アシスタント

sara

オーナー スタイリスト

ライフスタイルを大切にした環境を目指しています。

石丸 明伸

オーナ スタイリスト 歴18年

「独立しないと」「子供の時間もあるし」様々な悩みを抱えている方でも生涯働けるよう給料、待遇面を常に見直し、女性美容師も働きやすい、ライフスタイルを大切にした環境を目指しています。

スタイリスト

美と健康をお客様と共に育てていくをモットーとしています。

冨永 のぞみ

スタイリスト 歴15年

美と健康をお客様と共に育てていくをモットーとしています。解放的な空間と働きやすい環境で自分らしさを見つけれるサロンです。
常に前向き、感謝を大事にしているスタッフが揃っていて働きやすい環境です!

アシスタント

仕事とプライベートが両立できるサロンです。

2026年4月入社

アシスタント

2026年4月入社


アシスタント

2026年4月入社

共に働く、共に成長する
福利厚生であなたのキャリアをサポート

福利厚生制度

社会保険制度

従業員の健康と安全を最優先に考え、社会保険制度を整備しています。健康保険や労災保険、雇用保険などの制度を活用することで、従業員の安心と安定を確保しています。

健康管理制度

定期的な健康診断の実施や、健康相談窓口の設置など、様々な健康管理制度を整備しています。また、健康増進のために、イベントの開催も行っています。

休暇制度

年次有給休暇や特別休暇、産前産後休暇など、充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。
男性も育児休暇がとりやすいです。

教育・研修制度

従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するため、研修制度を充実させています。新入社員向けの基礎研修から、キャリアアップに必要な専門スキルを磨くための研修まで、幅広い研修プログラムを用意しています。

サポート制度

安心して働けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。有給休暇の取得促進や、育児休業と介護休業の取得支援、社員の生活費をサポートする制度など、社員一人ひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

退職制度

長期的なキャリアプランに合わせた退職制度を用意しています。退職金や年金制度など、社員の安心した老後を支援する取り組みを進めています。

新しい仲間と出会えることを心から楽しみにしております。

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サロン見学

美容に興味がある方、転職を考えている方、学生の方など、どなたでも参加できます。
ぜひこの機会に、サロンの雰囲気や働くイメージを知っていただければと思います。

Hill top hair design for life

〒761-8047 香川県高松市岡本町556−16

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